Masz pytania?
608 320 901
533 210 986

Aktualności

Czy pracodawca może używać adresu email swojego byłego pracownika?

Pracodawca może użyć adresu e-mail swojego byłego pracownika, który był odpowiedzialny za kontakty z klientami, aby ich nie stracić- jest nadal administratorem tych danych.

Jednak nie może się tym adresem swobodnie posługiwać. Dla klientów musi być jasne, że dana osoba nie jest już pracownikiem firmy i jej obowiązki przejął ktoś inny- o innym adresie e-mail.

Dobrym wyjściem z sytuacji jest zastosowanie automatycznej odpowiedzi na skrzynce mailowej byłego pracownika‼️

Więcej znajdziecie w oficjalnym komunikacie Urzędu Ochrony Danych Osobowych